Объявлен конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника-заведующего лабораторией методов анализа профессиональных рисков

Начало приема заявок 13.02.2025, окончание приема заявок 13.03.2025 в 18 часов. Проведение конкурса 14.03.2025 в 14 часов по адресу: г. Пермь, ул. Монастырская, 82, конференцзал.

Требования к претендентам

На должность старшего научного сотрудника, заведующего лабораторией методов анализа профессиональных рисков отдела анализа риска для здоровья назначается лицо, имеющее:

• высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело»;
• наличие сведений о прохождении аккредитации специалиста по гигиеническому направлению;
• опыт работы в области гигиены не менее 10 лет;
• представление научных результатов в рецензируемых научных изданиях, входящих в систему Scopus, по направлению гигиена труда (не менее 10 публикаций);
• ученая степень кандидата медицинских наук по специальности 3.2.1 Гигиена, предпочтение отдается направлению «гигиена труда»
• опыт участия в научно-практических конференциях с докладом (в том числе международного уровня);
• опыт проведения самостоятельных исследований экспериментов, наблюдений, информационного поиска и анализа данных в сфере гигиены труда;
• опыт проведения работ по расчету риска здоровью, формируемого за счет факторов производственной среды и трудового процесса, в т.ч. в соответствии с руководством Р 2.2.3969-23;
• опыт разработки нормативных и методических документов в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• представление охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности.

Требования к квалификации

Претендент на должность старшего научного сотрудника, заведующего лабораторией методов анализа профессиональных рисков отдела анализа риска для здоровья должен знать:

• научные проблемы исследований в области гигиены труда;
• отечественные и зарубежные достижения по вопросам оценки риска здоровью, в том числе профессионального риска;
• нормативно-правовую базу в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения и т.п.);
• организацию труда в лаборатории;
• правила и нормы охраны труда.

Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить:

• Личное заявление на имя директора.
• Личный листок по учету кадров.
• Копии документов об образовании.
• Копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания.
• Копия трудовой книжки.
• Сведения о научной, научно-практической работе за последние 3 года.