Объявлен конкурс на замещение вакантной должности научного сотрудника лаборатории методов анализа рисков

Начало приема заявок 13.03.2023, окончание приема заявок 13.04.2023 в 18 часов. Проведение конкурса 14.04.2023 в 14 часов по адресу: г. Пермь, ул. Монастырская, 82, конференцзал.

Требования к претендентам

1. На должность научного сотрудника в лабораторию методов проблем экономической оценки и страхования рисков отдела анализа риска для здоровья назначается лицо, имеющее:
   • высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело»;
   • опыт работы в области гигиены не менее 5 лет;
   • представление научных результатов в рецензируемых научных изданиях, входящих в систему Scopus, по направлению гигиена (не менее 5 публикаций);
   • опыт участия в научно-практических конференциях с докладом (в том числе международного уровня);
   • опыт участия в международных проектах;
   • опыт участия в работе международных организаций (ВТО, ВОЗ, Кодекс Алиментариус и т.п.);
   • опыт проведения самостоятельных исследований экспериментов, наблюдений, информационного поиска и анализа данных;
   • опыт проведения работ по расчету риска здоровью, формируемого за счет вредных веществ в атмосферном воздухе, воде и пищевых продуктах (в том числе популяционного) для дальнейшей оценки величины экономических потерь, обусловленных риском здоровью населения;
   • опыт разработки нормативных и методических документов в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
   • представление охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности.
2. На должность научного сотрудника в лабораторию методов анализа профессиональных рисков отдела анализа риска для здоровья назначается лицо, имеющее:
   • высшее образование по специальности «Медико-профилактическое дело»;
   • опыт работы в области гигиены не менее 5 лет;
   • представление научных результатов в рецензируемых научных изданиях, входящих в систему Scopus, по направлению гигиена (не менее 5 публикаций);
   • опыт участия в научно-практических конференциях с докладом (в том числе международного уровня);
   • опыт участия в международных проектах;
   • опыт участия в работе международных организаций (ВТО, ВОЗ, Кодекс Алиментариус и т.п.);
   • опыт проведения самостоятельных исследований экспериментов, наблюдений, информационного поиска и анализа данных;
   • опыт проведения работ по количественной оценке профессионального риска, в т.ч. на персональном уровне;
   • опыт разработки нормативных и методических документов в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
   • представление охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности.

Требования к квалификации

1. Научный сотрудник должен знать:
   • научные проблемы исследований в области экологии человека и гигиены окружающей среды, науки и техники, руководящие материалы вышестоящих и других органов;
   • отечественные и зарубежные достижения по вопросам экологии человека и гигиены окружающей среды;
   • отечественную нормативно-правовую базу в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также нормативно-правовую базу международных организаций (ВТО, ВОЗ, Кодекс Алиментариус и т.п.);
   • новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения и т.п.);
   • организацию труда в лаборатории;
   • правила и нормы охраны труда.
2. Научный сотрудник должен знать:
   • научные проблемы исследований в области экологии человека, профессиональной гигиены и гигиены окружающей среды, науки и техники, руководящие материалы вышестоящих и других органов;
   • отечественные и зарубежные достижения по вопросам экологии человека, профессиональной гигиены и гигиены окружающей среды;
   • отечественную нормативно-правовую базу в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также нормативно-правовую базу международных организаций (ВТО, ВОЗ, Кодекс Алиментариус и т.п.);
   • новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения и т.п.);
   • организацию труда в лаборатории;
   • правила и нормы охраны труда.

Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить:

• Личное заявление на имя директора.
• Личный листок по учету кадров.
• Копии документов об образовании.
• Копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания.
• Копия трудовой книжки.
• Сведения о научной, научно-практической работе за последние 3 года.