Научное обоснование риск-ориентированного подхода к сохранению здоровья работающих

Одной из главных задач развития РФ является реализация важнейшего национального стратегического приоритета – человеческого потенциала, что требует разработки и выполнения целого комплекса мероприятий, в том числе по созданию условий для укрепления здоровья граждан, увеличению ожидаемой продолжительности жизни, снижению смертности и уровня инвалидизации населения трудоспособного возраста, профилактики хронических неинфекционных заболеваний (профессиональных и производственно-обусловленных).

По обобщенной оценке экспертов, в РФ в 2020 году затраты на сохранение здоровья работникам, связанные с вредными и опасными условиями труда, достигли 1 трлн 770 млрд рублей, что составляет 1,6% ВВП страны, в том числе экономические издержки в связи с потерей рабочего времени – 975 млрд рублей, расходы на компенсации – 125 млрд рублей.

По данным ВОЗ, профессиональный риск в структуре факторов, определяющих смертность населения и общие годы потерянной жизни по причине нетрудоспособности, занимает 15 и 13 место, соответственно. При этом отмечено, что причиной 356 000 смертельных случаев были условия труда, которые составили 50% от всех смертельных случаев на производстве. По данным СОУТ, только на 7,8% рабочих мест, где регистрируются превышения ПДК, определяются вредные условия труда, на которых регистрируются 4,7% профессиональных заболеваний, связанных с воздействием химического фактора.

Анализ масштаба риска, расчет которого выполнен на основании учета профзаболеваний в группе работников с превышением гигиенических нормативов, показал, что реальный уровень профзаболеваемости составляет 3,19 на 10 000 (при этом общий уровень профзаболеваемости в РФ за 2020г. составляет 0,78).

Таким образом, риск от воздействия химических факторов остается недооцененным, что обуславливает необходимость риск-ориентированного подхода в управлении здоровьем работников, реализация которого, на сегодняшний день, возможна за счет внесения изменений в Х раздел ТК РФ, появлением новых СанПиН и ГН, а также новых документов, регламентирующих порядок проведения ПМО, диагностики и экспертизы связи заболеваний с профессией.